کیریئر

دستیاب آسامیاں

او ایل پی کے ساتھ کام کرنا

OLP پورے پاکستان سے متنوع ٹیلنٹ کی شناخت اور شمولیت کے لیے پرعزم ہے۔ہم نہ صرف تجربہ کار ٹیلنٹ کو بھرپورمواقعفراہم کرتے ہیں بلکہ ممکنہ نوجوان گریجویٹس کو بھی مواقع فراہم کرتے ہیں جو اپنی شناخت بنانے کے خواہشمند ہیں۔کمپنی ایک شفاف اور مسابقتی عمل کے ذریعے اعلیٰ صلاحیت والے افراد کی خدمات حاصل کرتی ہے، جبکہ مساوی مواقع کا مالک بننے کے اپنے عزم کو برقرار رکھتی ہے۔ہم ایسا حوصلہ افزا ماحول فراہم کرتے ہیں جو اختراعی سوچ کا خیر مقدم کرتا ہے، عمدگی کی تعریف کرتا ہے، کامیابیوں کو انعام دیتا ہے اور لوگوں کو اپنی بہترین صلاحیتوں کے مطابق کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کی طاقت دیتا ہے۔

تعمیر کی صلاحیت

او ایل پی میں تربیت اور ترقی کا عمل، ایک حوصلہ افزااور اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والی افرادی قوت بنا کر کمپنی کے اسٹریٹجک اہداف کی حمایت کرتا ہے۔کمپنی میں ملازمین کو سیکھنے اور ترقی کے مواقع فراہم کیے جاتے ہیں اور جن کے لیے تربیتی ضروریات کی بنیاد پر اندرونی اور بیرونی تربیت پر زور دیا جاتا ہے۔اس کے علاوہ، OLP اعلیٰ صلاحیت والے افراد کی حوصلہ افزائی اور انہیں برقرار رکھنے اور ان کی ملازمت کے دائرہ کار کو بہتر بنانے کے لیے بیرون ملک وسیع مواقع فراہم کرتا ہے۔یہ اسائنمنٹس افراد کو اپنے کیریئر میں آگے بڑھنے، نئے کاروباری رجحانات کو دریافت کرنے، متعدد مہارتوں کو حاصل کرنے اور تجربے کو وسیع کرنے میں مدد کرتی ہیں۔

اسٹاف کی مصروفیاتکیلئے اقدامات

ملازمین کے حوصلے کو برقرار رکھنے کے لیے، ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ مختلف مصروفیات جیسے کہ سالانہ ایوارڈ تقسیم کرنے کی تقریب، سالانہ لنچ، سپورٹس گالا اور عیدملن کا انعقاد کرتا ہے۔ یہ اقدامات اسٹافکا حوصلہ بڑھانے کے ساتھ انہیں اپنے ذاتی اور پیشہ ورانہ اہداف کے حصول میں بھی سہولت فراہم کرتے ہیں۔ حج بیلٹایک ایسی سرگرمی ہے جو او ایل پی ہر سال منعقد کرتی ہے اور اپنے عملے کے ارکان کو حج کے لیے بھیجنے کا اعزاز حاصل کرتی ہے۔

کارکردگی کا انتظام

او ایل پی اپنے ہیومن ریسورس کی قدر کرتا ہے اور اپنے ملازمین کو متحرک رکھنے کی مسلسل کوشش کرتا ہے۔ اعلیٰ کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے افراد اور کاروباری اکائیوں/ زونز کو انعام دینے کے لیے، ایک سالانہ تقریب کا اہتمام کیا جاتا ہے جہاں ان ملازمین اور کاروباری اکائیوں کو ان کی شراکت کے لیے مناسب طور پر تسلیم کیا جاتا ہے۔ یہ اقدامات ملازمین کو قابل فخر محسوس کرنے میں بہت مدد دیتے ہیں اور ان کے ذاتی اور پیشہ ورانہ اہداف کے حصول میں بھینہایت مددگار ثابت ہوتے ہیں۔

پروفیشنل ہائرز

او ایل پی بہترین نتائج کے حصول کے لئے پر عزم ہے اور اپنی کمپنی کو سپورٹ کرنے کے لیے حوصلہ افزا، باصلاحیت، اور تجربہ کار لوگوں کی ضرورت ہے۔ او ایل پی ہمیشہ بہترینٹیلنٹ کی تلاش میں رہتا ہے — وہ لوگ جو اپنے کسی بھی کام میں اعلیٰ ترین معیار پر خدمات فراہم کرنے کا جذبہ رکھتے ہیں۔ اگر آپ ہمارے ساتھ ایک نئے چیلنج کی تلاش میں ہیں جو تنوع کو اہمیت دیتی ہے اور آپ کی پیشہ ورانہ مہارت اور عزم کا صلہ دیتی ہے، تو ہماریدستیاباسامیوں میں سے کسی کے لیے درخواست دینے پر غور کریں۔

طلباء اور گریجویٹس

OLP ان طلباء اور حالیہ گریجویٹوں کو انٹرنشپ اور داخلہ سطح کے طلباء کو مواقع فراہم کرتا ہے جو اپنی تعلیم کوسود مند کیریئر میں لاگو کرنے کا شوق رکھتے ہیں۔اگر آپ ایک ایسی کمپنی کے ساتھ نئے چیلنجزکی جستجو کرنے کے خواہشمند پیشہ ور ہیں جو تجربہ کی تمام سطحوں کے لوگوں کے متنوع تعاون کو اہمیت دیتی ہے۔ چاہے آپ انڈرگریجویٹیا گریجویٹ ہوں ہماریدستیاب آسامیوں میں سے کسی ایک کے لیے درخواست دینے پر غور کریں ۔ دستیاب آسامیاں

We are always looking for good talent

Job Title Last Date Department      
DATA SCIENTIST 30 July, 2025 IT Apply View Details

Educational Background:

  • Bachelors’ or Master’s degree in Mathematics / Statistics and Data Sciences from a notable educational institute.

Experience:

  • 2 to 3 years of proven experience in a reputable workplace environment.
  • Practical knowledge in Python/R, SQL, Power BI/Tableau, and Excel.
  • Strong communication skills, with the ability to explain complex data findings to diversified stakeholders.

Key Responsibilities:

  • Conduct in-depth analysis of existing business processes, systems, and workflows, identifying areas for improvement, optimization, and automation.
  • Understanding of data structures, data modelling and practical knowledge of latest tools. Derive insights from varied data sources.
  • Collaborate with business stakeholders, IT teams, and external partners to design and implement process improvements and enhancements that drive operational efficiency and effectiveness.
  • Contribute and initiatives aimed at driving business transformation, innovation, and data integrated solutions.
  • Present comprehensive analysis for the ongoing business numbers and future integration/direction of the business
  • Knowledge of regulatory and compliance considerations specific to SECP & SBP.